Suarantt.id, Kupang-Gubernur Nusa Tenggara Timur (NTT), Emanuel Melkiades Laka Lena, secara resmi membuka Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2026 di Aula Kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi NTT pada Senin (18/5/26).
Kegiatan ini mencakup Gelombang V (klasikal) dan Gelombang X (distance learning) yang diikuti peserta dari lingkup Pemerintah Provinsi NTT serta sejumlah pemerintah kabupaten, di antaranya Ende, Sumba Tengah, Sumba Barat Daya, Belu, Kupang, Rote Ndao, Alor, Sabu Raijua, Timor Tengah Selatan, Malaka, Manggarai, dan Manggarai Barat.
Dalam sambutannya, Gubernur menegaskan bahwa Latsar CPNS merupakan gerbang awal dalam membentuk karakter aparatur sipil negara (ASN) yang profesional, berintegritas, dan adaptif terhadap perkembangan zaman.
“Latsar menjadi tonggak awal transformasi saudara-saudari sekalian dari seorang calon menjadi aparatur sipil negara yang sejati. ASN masa kini harus mampu menghadirkan pelayanan publik yang berkualitas, responsif, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat,” tegasnya.
Ia juga menekankan pentingnya ASN menjalankan tiga fungsi utama, yakni sebagai pelaksana kebijakan publik yang patuh terhadap regulasi, pelayan masyarakat yang mengedepankan kepuasan publik, serta perekat dan pemersatu bangsa.
Menurut Gubernur, paradigma kerja ASN harus berubah dari pola konvensional menuju sistem berbasis kinerja, disiplin, profesionalisme, serta inovasi yang didukung kemampuan beradaptasi dengan perkembangan digital.
“Sudah tidak ada lagi pola kerja sekadar datang, absen, pulang. ASN ke depan harus bekerja seperti sektor profesional: berbasis hasil, disiplin, dan inovatif,” ujarnya.
Lebih lanjut, ia mendorong seluruh peserta Latsar untuk menjadi agen perubahan di unit kerja masing-masing, terus meningkatkan kapasitas diri, serta memiliki semangat willingness to change dalam menghadapi dinamika pembangunan daerah.
Gubernur juga mengajak ASN muda untuk turut berperan aktif dalam pemberdayaan ekonomi lokal, salah satunya dengan mendukung produk UMKM melalui program NTT Mart sebagai bagian dari penguatan ekonomi kerakyatan.
“ASN NTT harus menjadi cahaya perubahan, hadir membawa solusi, melayani dengan hati, dan menjadi penggerak terwujudnya NTT yang maju, sehat, cerdas, sejahtera, dan berkelanjutan,” pungkasnya.
Sementara itu, Plt. Kepala BPSDMD Provinsi NTT, Flavianus Dua, dalam laporannya menyampaikan bahwa Latsar CPNS tahun 2026 bertujuan membentuk ASN profesional yang memenuhi standar kompetensi jabatan sebagai pelayan masyarakat.
Ia menjelaskan, pelatihan dilaksanakan selama 65 hari kerja atau setara 599 jam pelajaran yang mencakup pembelajaran mandiri, distance learning, aktualisasi di tempat kerja, serta pembelajaran klasikal.
Berdasarkan data, sebanyak 1.720 CPNS telah mengikuti Latsar pada tahun 2026, sementara 4.066 peserta lainnya dijadwalkan mengikuti pelatihan pada gelombang berikutnya.
Khusus untuk lingkup Pemerintah Provinsi NTT, sebanyak 80 CPNS telah mengikuti Latsar, sementara 1.229 lainnya akan mengikuti pada tahap selanjutnya.
Pada pembukaan tersebut, sebanyak 160 peserta hadir secara klasikal, sedangkan 970 peserta lainnya mengikuti kegiatan secara virtual.
Flavianus juga menambahkan, salah satu agenda unggulan dalam Latsar tahun ini adalah kunjungan edukatif ke NTT Mart sebagai bentuk dukungan terhadap gerakan “Ayo Beli NTT”, yang hingga kini telah diikuti oleh 1.760 peserta. ***
