Suarantt.id, Kupang-Sebanyak 39 pelamar dinyatakan lolos seleksi administrasi dalam Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT) Tahun 2026. Para peserta tersebut kini bersiap menghadapi tahapan lanjutan untuk memperebutkan enam jabatan strategis di lingkungan Pemprov NTT.
Proses seleksi terbuka JPTP Tahun 2026 saat ini telah memasuki tahapan uji kompetensi bidang dan wawancara. Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi NTT, Kanisius Mau, menjelaskan bahwa panitia seleksi (pansel) telah menyelesaikan tahapan administrasi dan mulai melakukan penilaian terhadap kompetensi para peserta.
“Tim pansel sementara bekerja untuk menguji kompetensi bidang para peserta. Mereka diminta mempresentasikan makalah sesuai jabatan yang dilamar, kemudian dilanjutkan dengan sesi wawancara,” jelas Kanisius Mau kepada media ini, Selasa (28/7/2026).
Ia mengatakan, seluruh rangkaian seleksi berjalan sesuai jadwal yang telah ditetapkan. Beberapa tahapan sebelumnya telah diselesaikan, termasuk seleksi administrasi dan uji kompetensi manajerial.
Sebelumnya, Panitia Seleksi JPTP Provinsi NTT melalui Pengumuman Nomor 14/Pansel-JPT/VII/2026 tanggal 18 Juli 2026 menetapkan hasil seleksi administrasi. Dari 41 pelamar yang mengikuti proses seleksi, sebanyak 39 orang dinyatakan memenuhi syarat (MS) dan berhak melanjutkan ke tahapan berikutnya.
Ketua Panitia Seleksi, Yohanes Oktovianus menjelaskan bahwa seluruh dokumen pelamar telah melalui proses verifikasi secara menyeluruh sesuai persyaratan yang telah ditetapkan.
“Panitia telah melakukan pemeriksaan dan verifikasi seluruh dokumen administrasi secara objektif sesuai ketentuan. Hasil verifikasi kemudian dibahas bersama dalam rapat Panitia Seleksi sebelum ditetapkan peserta yang memenuhi syarat untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya,” ujarnya.
Dalam seleksi terbuka tahun ini, enam jabatan pimpinan tinggi pratama menjadi tujuan para peserta, yakni Kepala Badan Perencanaan Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah, Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa, Kepala Dinas Kelautan dan Perikanan, Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil, Kepala Biro Pemerintahan Setda, serta Kepala Biro Administrasi Pimpinan Setda Provinsi NTT.
Dari enam jabatan tersebut, Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Provinsi NTT menjadi posisi yang paling diminati dengan 15 pelamar. Kemudian Kepala Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa sebanyak 14 pelamar, Kepala Biro Pemerintahan Setda sebanyak 7 pelamar, Kepala Badan Perencanaan Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah sebanyak 5 pelamar, serta Kepala Dinas Kelautan dan Perikanan dan Kepala Biro Administrasi Pimpinan masing-masing 4 pelamar.
Para peserta yang lolos administrasi sebelumnya telah mengikuti uji kompetensi manajerial di Assessment Center BKD Provinsi NTT pada 21 hingga 22 Juli 2026. Tahapan berikutnya adalah uji kompetensi bidang melalui presentasi makalah dan wawancara akhir.
Pemerintah Provinsi NTT menegaskan bahwa seluruh proses seleksi dilakukan secara transparan, objektif, dan berbasis sistem merit untuk mendapatkan pejabat pimpinan tinggi pratama yang memiliki kemampuan manajerial, kompetensi teknis, kepemimpinan, serta integritas.
Melalui proses seleksi ini, Pemprov NTT berharap dapat menghasilkan pejabat definitif yang mampu memperkuat tata kelola pemerintahan dan mendukung percepatan pembangunan di Provinsi Nusa Tenggara Timur.***
