Suarantt.id, Kupang-Serah terima jabatan dari Alexon Lumba kepada Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Badan Pendapatan dan Aset Daerah (Bapenda) Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT), Jhoni E. Ataupah, berlangsung penuh pesan dan harapan terhadap peningkatan kinerja organisasi, khususnya dalam sektor pendapatan dan pengelolaan aset daerah.
Dalam sambutannya, Alexon Lumba yang kini menjabat sebagai Asisten I Setda NTT, menekankan pentingnya penyesuaian terhadap gaya kepemimpinan yang baru.
Ia mengingatkan bahwa setiap pimpinan memiliki karakter berbeda, sehingga seluruh jajaran diminta mampu beradaptasi demi kelancaran pekerjaan.
“Saya minta teman-teman bisa menyesuaikan dengan tipe dan karakter pimpinan yang baru. Karena setiap pemimpin punya cara masing-masing dalam menjalankan tugas,” ujarnya pada Kamis, 26 Maret 2026.
Alex juga mengakui masih banyak pekerjaan rumah yang belum terselesaikan, terutama di bidang pendapatan dan pengelolaan aset.
Dia berharap di bawah kepemimpinan Jhoni Ataupah, berbagai tunggakan tersebut dapat segera dituntaskan.
“Masih ada banyak pekerjaan tertunda, baik di pendapatan maupun aset. Saya yakin dengan kepemimpinan Pak Plt, semua itu bisa diselesaikan dengan baik,” katanya.
Ia juga mendorong lahirnya inovasi baru guna meningkatkan capaian target pendapatan daerah yang menjadi perhatian utama pemerintah provinsi. Selain itu, Alexon berpesan agar seluruh pegawai menjaga kekompakan serta tidak menghambat jalannya pekerjaan.
“Kalau ada perbedaan karakter, itu hal biasa. Tapi pemimpin harus mampu merangkul semua. Dan saya minta jangan ada yang menghambat pekerjaan,” tegasnya.
Di akhir sambutannya, Alex menyampaikan permohonan maaf atas segala kekhilafan selama menjabat serta berharap hubungan kekeluargaan tetap terjalin dengan baik.
Sementara itu, Plt Kepala Bapenda NTT, Jhoni E. Ataupah, menyatakan komitmennya untuk melanjutkan capaian yang telah diraih serta memperbaiki berbagai kekurangan yang masih ada.
Ia menegaskan ada empat poin penting yang menjadi fokus ke depan, yakni menjaga keberhasilan yang telah dicapai, mengatasi kekurangan, menyelesaikan pekerjaan tertunda, serta mendorong inovasi.
“Keberhasilan yang sudah ada harus kita jaga. Sementara kekurangan yang ada akan kita benahi agar menjadi capaian baru ke depan,” jelasnya.
Terkait pekerjaan yang masih tertunda, Jhoni memastikan akan segera ditindaklanjuti, termasuk sejumlah persoalan strategis yang menjadi perhatian pimpinan.
Selain itu, ia menekankan pentingnya inovasi dalam meningkatkan kinerja, khususnya dalam pencapaian target pendapatan daerah. Menurutnya, seluruh jajaran harus bekerja secara terukur dan terpantau, termasuk evaluasi kinerja secara rutin hingga ke tingkat unit pelaksana teknis (UPT).
“Kita akan bekerja secara terarah dan terukur. Target kinerja akan dipantau secara berkala agar semua berjalan maksimal,” ujarnya.
Jhoni juga mengingatkan seluruh pegawai untuk menjaga soliditas dan profesionalisme dalam bekerja. Ia menegaskan tidak boleh ada konflik internal yang mengganggu kinerja organisasi.
“Kita kerja tidak boleh bentrok. Kalau mau bentrok, silakan cari tempat lain,” tegasnya.
Dengan semangat kebersamaan dan komitmen yang kuat, diharapkan Bapenda NTT mampu meningkatkan pendapatan asli daerah serta memperbaiki tata kelola aset secara lebih optimal ke depan. ***
